SERVIÇOS
Agência Suporte

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Suporte às organizações nos processos de recrutamento e seleção, oferecendo soluções integradas à sua realidade e cultura. Agilidade e personalização marcam os processos de recrutamento e seleção da Suporte RH.
Equipe qualificada e treinada sustenta a realização destas atividades. Banco de dados, programas de pesquisa de candidatos, anúncios, comunicação entre nossas unidades são as ferramentas que dinamizam o recrutamento.
Definição do perfil do cargo junto à organização e criteriosa avaliação de pessoas determinam a escolha do profissional. Medição contínua de satisfação e de resultados completa esse processo.

 

 

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL - DE TEMPORÁRIOS, TERCEIROS E ESTAGIÁRIOS

A Suporte consultoria visa ao cumprimento integral das responsabilidades jurídico-fiscais, com transparência comprovada.
Idoneidade, organização e pontualidade, é o tripé que traduz o desempenho da consultoria no serviço de Administração de Pessoal.


A Suporte oferece capacidade física, financeira e técnica para administrar um grande
número de contratações, em todas as áreas. Disponibiliza equipes técnicas e infraestrutura tecnológica para a execução
e acompanhamento dos serviços prestados. Atenta às modificações ocorridas na área e com uma equipe
pronta para informar e efetuar as mudanças necessárias com agilidade e precisão.


É administração: todo o processo de folha de pagamento: admissão de funcionários, controle de ponto,
treinamento e orientação, compensação, e rescisão. O trabalho é feito em parceria com setor de recrutamento e seleção,
o qual encontra o perfil de trabalhador requerido, dentro de sua forma eficaz de divulgação de vaga,
recepção, avaliação e seleção de candidatos.


O atendimento é personalizado, com um canal exclusivo de informações para que o colaborador
informe sobre seus direitos e deveres na organização contratante.


Padrão de qualidade: integração no ambiente de trabalho, minimizar conflitos e criar condições para um desempenho de excelência.
Relatórios exclusivos, datas flexíveis de pagamento, depósitos em conta bancária, atendimento individualizado para clientes e colaboradores.

 

 

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

Conhecer o perfil psicológico do profissional avaliado através de um estudo minucioso realizado com modernas ferramentas de avaliação.
Testes Psicológicos validados pelos órgãos de classe são utilizados por uma equipe de profissionais especializados,
que descrevem num laudo de avaliação completo, o perfil psicológico do profissional avaliado.


Valiosas ferramentas, os testes psicológicos e a avaliação, tem se mostrado um diferencial competitivo, já que oferecem
às empresas as informações que necessitam para tomarem decisões quanto à gestão de seus talentos,
principalmente na hora de contratar, promover, transferir ou até mesmo, investir,
ou seja, uma gestão eficaz do capital intelectual da sua empresa.